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대구광역시 수성구 공고 제2025 - 506호 파동 장난감숲 기간제근로자 모집 공고 대구광역시 수성구에서는 파동에 소재한 장난감숲(장난감대여소)에서 근무할 기간제근로자(운영요원)를 아래와 같이 모집합니다. 2025. 3. . 대구광역시 수성구청장 1. 채용분야 및 조건 근무형태 | 인원 | 근로기간 | 근로시간 | 1일 사역단가 | 업무내용 | 주5일 | 1명 | 2025. 5. 1. ~ 2025. 12. 31. (8개월) | 화~토요일 9시~18시 | 80,240원 | 장난감숲 운영 전반(대여, 반납, 검수 등) |
※ 내부 사정에 따라 채용기간 등 세부사항은 변경될 수 있음 2. 응시자격 및 우대조건 가. 자격요건 - 「대구광역시 수성구 기간제 근로자 관리 규정」 제7조(결격사유)에 해당되지 않고 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 않은 자 ※ 결격사유(대구광역시 수성구 기간제 근로자 관리 규정 제7조) 1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 파산선고를 받은 자로서 복권되지 아니한 사람 3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나, 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람 4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 사람 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실 또는 정지된 사람 |
나. 주요 우대사항 - 보육교사 자격증 소지자 - 육아종합지원센터 또는 보육시설 근무 경력자 3. 채용방법 : 서류전형 및 면접 4. 채용일정 구 분 | 일 정 | 내 용 | 비 고 | 채용공고 | 25.3.26.(수) ~ 25.4.3.(목) | 수성구 홈페이지 공고 | | 서류접수 | 25.4.4.(금) ~ 25.4.9.(수) | · 접수처: 수성구육아종합지원센터 · 접수방법: 방문 또는 전자우편 (이메일: suseong2695@korea.kr) · 접수시간: 평일 09:00~18:00 (우편 또는 대리접수 불가) | ‣ 방문접수 시 · 평일 근무시간 내 (중식시간 12-13시 제외) | 서류전형 합격자 발표 | 25.4.11.(금) | 서류심사 (합격자 개별 통보) | · 3배수 이상 접수 시 서류전형 심사 | 인성검사 | 25.4.16.(수) | · 일시: 25.4.16.(수) 14:00 · 장소: 수성구육아종합지원센터 5층 세미나실 · 대상: 서류전형 합격자 전원 · 방법: MMPI-2 검사지 활용 검사 | · 60분~90분 정도 소요 | 면접심사 | 25.4.23.(수) | 개별면접 | | 합격자 발표 | 25.4.28.(월) | 최종 합격자 개별 통보 및 공고 | · 1순위자 포기 시 차순위자 선발 가능 |
※ 상기 일정은 사정에 의해 변경될 수 있음(변경 시 개별통보) 5. 근무조건 가. 근 무 지 : 파동 장난감숲(파동로22길 7) 나. 근무시간 - 주5일 : 화~토요일 09:00~18:00(휴게시간 1시간 포함), 주5일 근무 다. 근무내용 : 장난감숲 운영관리(장난감 대여, 반납, 검수 등) 라. 보수수준 : 최저시급 10,030원 ※ 주휴·연차수당 별도 지급 마. 후생복지 : 4대보험 가입 ※ 기타 관련사항은 「근로기준법」, 「대구 수성구 기간제 근로자 관리 규정」에 준함 6. 제출서류 가. 응시원서, 이력서, 자기소개서, 개인정보 수집・이용 및 제공 동의서(서식 1~4) 나. 경력(재직)증명서 및 관련 자격요건 증빙서류 1부(해당자에 한함) 다. 주민등록초본 1부 라. 보육교사 자격증 사본 1부(해당자에 한함) 마. 국가유공자 취업지원대상자 증명서 1부(해당자에 한함) ※ 제출방법 - 방문 : 대구광역시 수성구 시지로11, 수성구육아종합지원센터 3층 - 전자우편 : suseong2695@korea.kr - 전자우편 제출 시 반드시 모든 서류 원본을 한꺼번에 스캔하여 파일 첨부·제출해야 함(서류전형 합격 시 면접 시행일에 원본서류 제출) - 접수마감일 4.9.(수) 18:00까지 제출 건에 한함 |
7. 응시자 유의사항 가. 응시원서나 각종 증명서 등의 기재사항 착오 및 누락, 허위기재, 연락불능 등으로 발생하는 불이익은 모두 응시자의 책임으로 합니다. 나. 응시 희망자는 근무내용, 자격요건 등의 적합 여부를 판단하여 원서를 접수하기 바라며, 기재사항은 수정할 수 없습니다. 다. 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정 인원수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있으며, 각종 시험관련 규정을 위반한 자는 시험을 정지 또는 무효로 하며, 합격을 취소할 수 있습니다. 라. 서류전형에 합격자가 있더라도 면접결과 적격자가 없는 경우에는 최종합격자가 없을 수도 있으며, 합격자 통지 후 부적합한 결격사유나 허위사실이 발견될 경우 채용이 취소됩니다. 마. 최종합격자의 임용포기, 결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는 차순위 고득점자 순으로 추가합격자를 결정할 수 있습니다. 바. 국민기초생활보장법상의 수급권자가 참여할 경우 근로소득 발생으로 수급자 지위를 상실할 수 있습니다. 사. 실업급여 수급자가 참여자로 선발된 경우 취업사실을 신고하여야 하며, 신고하지 않을 경우 부정수급자로 불이익을 받을 수 있습니다. 아. 본인의 취업지원 대상자 해당여부와 가산비율은 사전에 국가보훈처
(☎ 1577 - 0606) 및 지방보훈청에 직접 확인하여야 합니다. 자. 제출한 서류는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조에 따라 응시자 채용여부가 확정된 날 이후 14일부터 180일까지 반환 청구할 수 있으며, 청구한 날로부터 14일 이내에 반환받을 수 있습니다.(최종 합격자 및 전자우편 제출자 제외) 또한, 반환청구 기간이 지나면 「개인정보 보호법」에 따라 채용서류는 파기됨을 알려드립니다. 차. 본 계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 공고를 통해 안내 후 시행할 예정입니다. 카. 기타 자세한 사항은 수성구육아종합지원센터(053-666-2695)로 문의하시기 바랍니다.
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