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1. 채용인원 및 응시자격
○ 내용
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채용예정 직급 |
인원 |
지원 자격 |
주요 업무 |
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상담전문요원
계약직 |
1명 |
① 「국가기술자격법」에 따른 임상심리사 2급이상을 가지고 있는 사람
② 「고등교육법」에 따른 대학 등에서 상담·심리 분야의 학사학위 이상을 취득하고 상담 업무와 관련하여 3년 이상의 실무경력이 있는 사람 |
보육교직원의 정서적ㆍ심리적 상담 및 아동학대 예방과 관련된 상담업무 수행 등 |
※ 상담?심리분야 : 상담학, 심리학, 아동(복지)학, 보육학, 사회사업(복지)학, 정신의학, 교육학, 치료 ? 재활 전공
※ 상담관련 실무경력 : 병원, 대학 등 학교, 상담센터 및 심리 연구소, 복지 시설 등에서 3년 이상 근무하며, 심리상담, 심리검사, 심리평가, 심리치료 등 업무 수행
※ 상담전문요원은 보육업무에 대한 경력이 있는 경우 우대
○ 다음의 결격사유에 해당하는 자는 채용하지 않습니다.
영유아보육법 제16조 각호의 어느 하나에 해당하는 자
1. 미성년자·피성년후견인 또는 피한정후견인
2. 「정신보건법」 제3조제1호의 정신질환자
3. 「마약류 관리에 관한 법률」 제2조제1호의 마약류에 중독된 자
4. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
5. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료(집행이 종료된 것으로 보는 경우를 포함한다)되거나 집행이 면제된 날부터 5년(「아동복지법」 제17조를 위반한 경우에는 10년)이 경과되지 아니한 자
6. 금고 이상의 형의 집행유예를 선고받고 그 유예기간 중에 있는 사람. 다만, 「아동복지법」 제17조를 위반하여 금고 이상의 형의 집행유예를 선고받은 경우에는 그 집행유예가 확정된 날부터 10년이 지나지 아니한 사람
7. 제45조에 따라 어린이집의 폐쇄명령을 받고 2년이 경과되지 아니한 자
8. 제54조에 따라 300만원 이상의 벌금형이 확정된 날부터 2년이 지나지 아니한 사람 또는 「아동복지법」 제17조를 위반하여 같은 법 제71조에 따라 벌금형이 확정된 날부터 10년이 지나지 아니한 사람
9. 제23조의3에 따른 교육명령을 이행하지 아니한 자
영유아보육법 제20조 각호의 어느 하나에 해당하는 자
1. 제16조 각 호의 어느 하나에 해당하는 자
2. 제46조나 제47조에 따라 자격정지 중인 자
3. 제48조제1항에 따라 자격이 취소된 후 같은 조 제2항에 따른 자격 재교부 기한이 경과되지 아니한 자
2. 전형방법 및 일정
○ (전형방법) 서류전형 및 면접전형
○ (전형일정)
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구 분 |
전 형 일 정 |
비 고 |
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채용공고 및 서류접수 |
2018.2.13.(화)~2.28.(수) |
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서류전형 합격자 발표 |
2018. 3. 2.(금) |
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면접시험 |
2018. 3. 5.(월) |
* 예정 |
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최종 합격자 발표 |
2018. 3. 6.(화) |
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근무시작일 |
2018. 3. 7.(수) |
※ 최종 합격자 발표는 센터 홈페이지 및 개별 통보
※ 전형일정은 대구육아종합지원센터 내부사정에 의해 변경될 수 있음
○ (제출서류)
[서류전형시 제출서류]
① 이력서 및 자기소개서 1부( 경력기술서 포함)
② 최종학교 졸업증명서 1부
③ 최종학교 성적증명서 1부
④ 면허증 및 자격증 사본 1부 (해당자에 한함)
⑤ 경력증명서 1부
⑥ 주민등록등본 1부
※ 자격요건 및 경력기간은 공고일(2018. 2. 13.) 기준입니다.
※ 상담전문요원 : 경력기술서에 재직기간 및 담당업무 내용(심리상담, 심리검사, 심리평가, 심리자문, 심리치료 등)을 기재하여 응시자의 상담업무경력을 자세하게 소개
○ (서류 접수기간 및 방법)
- 접수기간 : ~ 2018. 2.28.(수) 18:00 까지
- 접수방법 : 방문, 우편 접수
- 접수처 : 대구시 서구 달구벌대로 371길 30
※ 접수는 마감일 도착 분까지 유효함
○ (면접전형)
- 면접일시 및 장소는 서류전형 합격자에 개별 통보함
3. 보수기준 및 근로조건
○ (보수기준)
- 내부규정
- 4대보험 적용(국민연금, 국민건강보험, 고용보험, 산재보험)
○ (채용형태)
- 계약직
○ (근로조건)
- 근무장소 : 대구시 서구 달구벌대로 371길 30
- 근무시간 : 주 5일
- 복리후생 : 근로기준법에 의한 연차 휴가 등
- 계약기간 : 2018. 3. 7. ~ 2019. 2. 28
(업무수행 등의 전반적 능력을 고려하여 재계약 여부 진행 할 예정)
4. 공고방법
○ (공고방법)
- 센터 홈페이지, 채용사이트(인크루트)
- 지역관련 대학, 지자체 협조, 대구어린이집 연합회 등
5. 유의사항
○ 채용 지원자는 채용예정일부터 근무가 가능해야 함
○ 제출한 서류는 일체 반환하지 않으며, 응시원서 등에 허위 기재 시 채용이 취소됩니다.
○ 구비서류 미제출, 연락두절 등으로 인한 불이익은 지원자 본인의 책임으로 합니다.
○ 응시인원이 모집인원과 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
○ 해당자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있습니다.
○ 임용 후 3개월 수습기간을 거쳐 업무수행 등의 전반적인 능력이 부족하다고 판단될 경우 임용을 취소할 수 있습니다.
○ 본 채용공고는 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정입니다. 끝.
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